2. Quels emplois ?
Sans surprise, le bassin marseillais concentrera près de 40% (20 582) des possibilités d’emploi dans le département (12,5 % des besoins en main d’œuvre à l’échelle régionale).
Alors que les bassins d’emploi situés sur les littoraux restent le plus dynamiques en termes de recrutements, en raison du poids de l’activité touristique, le bassin marseillais présente le taux d’emploi saisonnier le plus faible (20,1%) avec l’Etang de Berre (19,1%).
Néanmoins, 39% des embauches envisagées à Marseille sont jugés difficiles par les employeurs, notamment dans la construction et, plus étonnement, dans le secteur des services à la personne (aides à domicile, travailleuses familiales avec 858 emplois potentiels).
A Marseille, les postes d’agents d’entretien de locaux, auxquels sont intégrés les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem) seront de loin les plus nombreux, avec 12 251 projets de recrutement.
D’autres métiers auront besoin de main d’œuvre dans le bassin marseillais : aides soignants, aides médico-psychologiques, auxiliaires de puériculture, assistants médicaux (802 emplois), professionnels de l’animation socioculturelle (790), commerciaux et techniciens commerciaux en entreprise (728), secrétaires bureautiques (715), vendeurs en habillement et articles de luxe (561), professionnels de spectacles (558), aides, apprentis et employés polyvalents de cuisine (529), serveurs de cafés et de restaurants (497)…
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